Wir suchen Verstärkung für unser Team!

Der Dachverband der Kulturfördervereine in Deutschland e. V. setzt sich für die Unterstützung und Weiterentwicklung der Kulturfördervereine ein und informiert über ihr enormes Engagement. In unserem kleinen Team suchen wir miteinander immer wieder nach Ideen, um sie zu stärken. Die Wirkung unserer Initiativen verdanken wir der engen Zusammenarbeit mit Politik, gemeinnützigem Sektor & Wirtschaft.

Wir suchen eine:n Kolleg:in (m/w/d) für unsere

Öffentlichkeitsarbeit

40 h/Woche, unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Zu den Aufgaben gehören:

  • Inhaltliche Planung und Koordination von Maßnahmen zur zielgruppenorientierten ÖA
  • Aufbau und Pflege von Kontakten zu den Medien in Zusammenarbeit mit regionalen Partnern
  • Redaktionelle Betreuung u. Weiterentwicklung Internetauftritte und Social Media-Kommunikation
  • Erstellung und Bearbeitung der Texte zur internen und externen Kommunikation (Print und Online), bspw. auch Publikationen wie unser Policy Paper
  • Steuerung von Partnern und Dienstleister:innen bei der Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen
  • Konzeption und Management von Veranstaltungen gemeinsam mit Kooperationspartnern

Was wir bieten:

  • Eine positiv bestärkte Arbeit, da sich die Kulturfördervereine über Unterstützung freuen
  • Vielseitige und interessante Aufgaben mit Kooperationspartnern aus den verschiedensten Bereichen
  • Ein sympathisches & kollegiales Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie
  • Möglichkeiten zur Gleitzeit für familienfreundliches Arbeiten und teilweisem Homeoffice
  • Attraktive Büroräume nahe der Stadtmitte (West) mit guter Anbindung an ÖPNV und Stadtautobahn

Die Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie

  • profunde und langjährige Berufserfahrung in der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit haben
  • Inhalte schnell durchdringen, sprachlich präzise und zielgruppengerecht aufbereiten können
  • Routine bei der Nutzung von Social-Media-Kanälen haben
  • anwendbare Kenntnisse in EDV und Content-Management-Systemen (insbes. WordPress) haben
  • Abstimmungsprozesse mit Partnern sensibel koordinieren können und gern als Dienstleister:in für die Kulturfördervereine agieren
  • gut organisieren können (Erfahrungen im Veranstaltungsmanagement wünschenswert)
  • eigenverantwortlich arbeiten und Prioritäten setzen, zuverlässig, flexibel und belastbar sind und Spaß an der Entwicklung von Ideen und kreativen Lösungen haben.
Erkennen Sie sich wieder? Dann freuen wir uns über Ihre zeitnahe Bewerbung mit kurzem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Ihren Gehaltsvorstellungen sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin ausschließlich per E-Mail an petzold@kulturfoerdervereine.eu.