Social Media-Manager*in kurzfristig gesucht!

Wir suchen kurzfristig eine/n externe/n

Social Media Manager*in

die/der Freude daran hat, unsere Projekt-Kanäle zu konzipieren und bespielen und anschließend die Regelkommunikation unseres Verbands längerfristig zu betreuen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis Montag, den 2. November 2020, zu folgendem Auftrag:

  • Projekt Gewinnung von jungen Erwachsenen für die Kulturförderung mithilfe von Social Media
  • Beginn ab sofort
  • Umfang stundenweise bzw. tageweise, je nach eigener Einteilung und Angebot
  • Phasen: 1. Phase: bis Ende 2020: Betreuung des Projekts in der Aufsetzungs- und Startphase; 2. Phase: ab 2021 ggf. weiterführende Betreuung des Projekts (Förderung noch nicht gesichert)

Außerdem ist ab Januar/Februar 2021 auch für Regelkommunikation der Kanäle unseres Verbands die Konzeption und Betreuung (längerfristig ca. 5 Stunden/Woche) angedacht.


Aufgaben

  • Konzeption & Aufsetzen der Social Media-Kommunikation inkl. zielgruppenspezifischer Serien und der Social-Media-Strategien zur Unterstützung bei der Sichtbarmachung von Kulturfördervereinen und -Institutionen; in Zusammenarbeit mit einem Netzwerk aus jungen Kulturfördernden
  • Erstellen von Postings auf Instagram, Twitter und Facebook mit Hootsuite
  • Kreative Darstellung und redaktionelle Bearbeitung vorgegebener Inhalte
  • Kommentarmoderation, Generierung von Followern, Vergrößern der Reichweite durch Interaktionen, Zusammenarbeit mit Kultur-Influencern
  • Anpassung bereitgestellten Videomaterials für Storys und kurze Clips für unterschiedliche Kanäle

 Womit wir Sie unterstützen

  • Zusammenarbeit mit unserm Team
  • vorhandene Social-Media-Kanäle und Verteiler
  • Netzwerke mit Partnern, Verbänden, Kulturfördervereinen und -Instsitutionen zur Verbreitung der Inhalte
  • Das Kommunikationsdesign erfolgt über eine Agentur.

Was Sie mitbringen

  • Fundierte technische Kenntnisse sowie mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Social Media (Instagram, Twitter, Facebook)
  • Fundierte Kenntnisse in Reichweitenoptimierung und der Nutzung von Analysetools
  • Routinierter Umgang mit Content-Management-Systemen (inbes. Hootsuit) und den gängigen EDV-Programmen (Word/Excel/Outlook/PowerPoint)
  • Die Fähigkeit, Inhalte sprachlich präzise und zielgruppengerecht aufzubereiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 2. November mit Lebenslauf und Angaben zum Bruttotagessatz ausschließlich per E-Mail an Ulrike Petzold: info@kulturfoerdervereine.eu

(Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen in einer PDF-Datei mit max. 2 MB)